ESG mơ hồ, khó đo lường
Muốn làm ESG nhưng không biết bắt đầu từ đâu, đo gì, báo cáo cho ai. Áp lực từ stakeholder ngày càng lớn.
IWE biến những hành động nhỏ như đi bộ, phân loại rác hay đi xe đưa rước thành thói quen có thưởng. Doanh nghiệp vừa tạo văn hóa tích cực cho đội ngũ, vừa có dữ liệu ESG rõ ràng và dễ theo dõi trong cùng một nền tảng.
Tác động đo được
Sau 6 tháng triển khai, doanh nghiệp nhìn thấy rõ sự thay đổi trong engagement, sức khỏe và tác động môi trường — tất cả được đo bằng dữ liệu, không phải cảm tính.
“Đội ngũ tham gia rất tự nhiên vì app dễ dùng, còn phía công ty lần đầu tiên nhìn rõ được những thay đổi tích cực theo từng chiến dịch.”
Minh họa dashboard ESG
Đây là góc nhìn kiểu SaaS mà doanh nghiệp sẽ thấy rõ hơn: lượng CO₂e tích lũy, tỷ lệ dữ liệu xác thực và mức độ tham gia tăng dần theo từng tháng.
92%
tỷ lệ tham gia
4.2t
CO₂e giảm / năm
68%
dữ liệu xác thực
Vấn đề phổ biến
Muốn làm ESG nhưng không biết bắt đầu từ đâu, đo gì, báo cáo cho ai. Áp lực từ stakeholder ngày càng lớn.
Chi tiền cho gym, khám sức khỏe hay team building nhưng không biết đội ngũ có thực sự dùng và quay lại hay không.
Khẩu hiệu sống xanh treo tường nhưng không ai nhớ. Engagement thấp, văn hóa tích cực chỉ dừng ở truyền thông nội bộ.
Vòng lặp IWE
Hành động
Đi bộ, phân loại rác, check-in xe
Ghi nhận
QR scan, tự báo cáo, chụp ảnh
Tích điểm
Wellness + ESG tự động cộng
Đổi phúc lợi
Voucher, quà, trải nghiệm
Quay lại
Có lý do để tiếp tục mỗi ngày
Nhân viên có động lực quay lại. Doanh nghiệp có dữ liệu tích lũy theo thời gian.
Cho nhân viên
Không cần training dài. Giao diện thân thiện, quen thuộc. Thử thách vui và phần thưởng vừa đủ để biến hành động tốt thành thói quen.
Trải nghiệm hàng ngày
Workflow HR
Tổng thời gian: vài giờ
Cho HR & Phúc lợi
Import nhân viên bằng CSV, tạo campaign trong vài phút, publish là nhân viên thấy ngay trên app.
Cho lãnh đạo & ESG
Mỗi hành vi xanh được quy đổi CO₂e theo chuẩn quốc tế. Dashboard tổng hợp theo phòng ban, chiến dịch và thời gian.
ESG Score breakdown
87/100
ESG Score trung bình
Cách triển khai
Tạo phòng ban, import nhân viên, setup chương trình đầu tiên và chuẩn bị quà tặng.
Nhân viên nhận email, set password, mở app và thấy thử thách ngay.
Nhân viên tích điểm qua QR, self-report hoặc hình ảnh. Đổi phúc lợi khi đủ điểm.
Dashboard tổng hợp CO₂e, engagement và wellbeing để chia sẻ với stakeholder.
FAQ
Câu trả lời ngắn gọn để doanh nghiệp hiểu IWE phù hợp ở đâu và đội ngũ sẽ trải nghiệm như thế nào.
Từ 30 người trở lên. Phù hợp cho sản xuất, văn phòng, bán lẻ, dịch vụ hay giáo dục — bất kỳ doanh nghiệp nào muốn thúc đẩy văn hóa sống xanh và sống khỏe.
Giao diện thân thiện, chữ lớn, ít bước và phản hồi ngay. Mở app là biết làm gì nên không cần training dài.
Phân tier rõ ràng: QR/NFC là dữ liệu xác thực, self-report là dữ liệu ước tính. Báo cáo luôn ghi rõ nguồn và mức độ tin cậy.
Chương trình đầu tiên có thể chạy trong ngày. Import CSV, tạo thử thách, publish là đội ngũ thấy ngay.
Multi-tenant cô lập hoàn toàn, consent khi kích hoạt và mỗi doanh nghiệp có không gian dữ liệu riêng.
Hiện tại hỗ trợ CSV import. Giai đoạn tiếp theo có thể mở API connector để kết nối với hệ thống nhân sự hiện có.
Có đội onboarding đồng hành để chương trình đầu tiên diễn ra nhẹ nhàng, rõ ràng và đo được tác động từ sớm.